На этой неделе Примгидромет принял у себя делегацию ФГБУ «ВНИИГМИ-МЦД» — ведущего научного центра по гидрометеорологической информации и Мирового центра данных Росгидромета. Программа визита была насыщенной: от технической инспекции до обмена управленческими практиками. О целях поездки, впечатлениях от посещения и о том, что можно перенять на федеральном уровне, мы поговорили с директором института Владиславом Марселевичем Шаймардановым.
— Владислав Марселевич, с какими задачами вы приехали в Примгидромет?
— Целей было несколько. Первая — оценить работу отдела фонда данных. Вторая — провести проверку подсистемы связи системы предупреждения о цунами. Для меня лично важен и третий аспект — погрузиться в практику Примгидромета, увидеть, как устроены процессы на месте, и, возможно, адаптировать лучшие решения у себя в институте.
— Какие подразделения вы уже успели посетить?
— Мы прошли практически всё управление — Борис Викторович провёл очень содержательную экскурсию. Заглянули в Центр ИТ-развития, финансово-плановый отдел, информационно-вычислительный центр. Особенно запомнилась команда программистов — чувствуется живой, креативный подход к работе. Отдельно выезжали в Центр мониторинга загрязнения окружающей среды — интересовало состояние архива и условия хранения данных. Общие впечатления — положительные, работа выстроена на высоком уровне.
— Удалось ли побывать в других подразделениях Росгидромета с подобными визитами?
— Да, и не раз. Но честно скажу: такого уровня открытости, глубины и готовности делиться опытом, как здесь, я ещё не встречал. Это редкость — когда не просто показывают формально, а вовлекают, объясняют, обсуждают. Примгидромет в этом может служить примером.
— Что произвело на вас наибольшее впечатление?
— Молодой, энергичный коллектив и вовлечённое руководство. Чувствуется, что людям здесь интересно, что они горят своим делом. Порадовал и современный Центр мониторинга загрязнения окружающей среды. Если вспомнить условия, в которых данные на бумажных носителях хранились лет десять назад — то изменения колоссальные. Это большое достижение.
— Нашлись ли замечания по итогам осмотра?
— Напротив — только позитив. Особенно приятно было видеть, с каким вниманием сотрудники относятся даже к рутинной работе. Фонд данных — труд, который редко бывает на виду, но здесь он организован на удивительно высоком уровне. Это показатель отношения к делу.
— Есть ли что-то, что вы хотите взять на вооружение в своей команде?
— Да, безусловно. Прежде всего, хочется попробовать сформировать такую же атмосферу увлечённости и включённости. Понравилась идея защиты проектов — когда сотрудники предлагают инициативу, получают обратную связь и ресурсы на реализацию. Это отличная практика, стимулирующая рост.
— Хотели бы вы снова приехать в Примгидромет?
— С большим удовольствием. Хоть завтра, если бы позволяли рабочие дела. Надеюсь, такая возможность ещё будет.
— И напоследок — что бы вы хотели пожелать нашему коллективу?
— Сохраняйте тот темп и уровень, который есть сейчас. Вы — пример для всей системы Росгидромета. И если такое курс удастся сохранить и далее, это будет настоящее достижение. Вас действительно уважают, на вас ориентируются, о вас говорят. Не останавливайтесь.
— Спасибо за интервью!
